首页 > 锡林郭勒律师 > 你好,这家工厂已经做了半个月不能忍受辞职有工资

你好,这家工厂已经做了半个月不能忍受辞职有工资

admin 锡林郭勒律师 2023年11月01日
我想辞职,公司压了一个月的工资,若劳动者与用人单位解除劳动合同,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清劳动者的工资,并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者辞职后可以通过下列途径来要工资:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到劳动行政部门进行举报,由劳动行政部门责令限期支付;向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,收集相关证据进行起诉处理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,向当地人民法院起诉。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
下一篇:暂无

相关文章

友情链接: 福州律师 广州合同律师 舟山律师 广州刑事律师网 衢州律师 马鞍山律师 苏州公司法律师 杭州刑事律师 杭州江干区律师 杭州临安区律师 杭州淳安县律师 杭州律师网 长沙律师 秦皇岛律师 鄂尔多斯律师 四平律师 烟台律师 十堰律师 汕头律师 来宾律师 德阳律师 内江律师 昆明律师 厦门律师 淮安律师 绍兴律师 上犹律师 浔阳区律师 永修律师 婺源县律师