首页 > 锡林郭勒律师 > 兼职工作离职是否需要当场结清工资?

兼职工作离职是否需要当场结清工资?

admin 锡林郭勒律师 2024年04月14日
法律分析:应当当场结清,根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位应当在解除劳动合同时,一次性付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你好,可以要求立即结清工资,根据你们约定的工资计算。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
正常离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
友情链接: 兰州律师 金华律师 阜阳临泉县律师 孝感律师 温州律师 开封律师 杭州婚姻律师 杭州工伤纠纷 沈阳律师 杭州婚姻纠纷律师 扬州律师 大理律师 湖州律师 衢江律师 龙泉律师 重庆沙坪坝区律师 曹县律师 绍兴柯桥区律师 武汉江岸区律师 沛县律师 南京六合区律师 宁波律师 宜昌律师 南阳律师 江门律师 东营律师 成都律师 杭州律师 宜春律师 惠州律师